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[VIDEOS] El centro comercial se derrumbó ante los ojos de cientos de personas; aunque los trabajadores en su interior alcanzaron a salir ilesos.
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11/07/2018 - 14:41
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09/07/2018 - 11:26
La víctima, sin embargo, interpuso la denuncia ante autoridades. El sujeto fue puesto a disposición de la Fiscalía.

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09/07/2018 - 20:46
La exuberante modelo y actriz venezolana muestra su esplendorosa anatomía y sensual figura a todos sus seguidores con estas imágenes.

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Un curioso y divertido video se ha vuelto viral en Facebook al mostrar “un verdadero encuentro de la WWE” de un gato que se encontró de frente con...
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El distraído chofer roció por accidente combustible sobre el lujoso y caro vehículo provocando un incendio en la gasolinera.
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Luego de 18 horas de búsqueda la Policía detuvo al secuestrador en su casa, quien aseguró que no quería hacerle daño a la pequeña sino adoptarla...

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Aunque las fuerzas de emergencia encontraron los fragmentos del misterioso objeto, incluso lo que parecía ser una trampilla, al erradicar el fuego;...
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09/07/2018 - 12:57
Los lugareños aseguran que lo que la testigo captó en lo más profundo del bosque es un aterrador monstruo llamado ‘dogman’.
SINISTRO
07/07/2018 - 09:51
En el video se puede apreciar cómo un OVNI, se suspende por unos minutos en el cielo, exhibiendo una luces intermitentes.

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Foto Cortesía.
Miércoles, Mayo 16, 2018 - 21:23

Bavaria reafirma su compromiso con los jóvenes de Colombia y abre nueva convocatoria en 2018 de su programa caza-talento Global Management Trainee (GMT). En 2017, GMT le dio la oportunidad a 12 jóvenes colombianos, 7 mujeres y 5 hombres entre los 21 y 24 años, de ingresar a la compañía y comenzar carrera con contratación a término indefinido. En total, durante 2017, entraron a Bavaria 99 jóvenes colombianos gracias a todos sus programas caza-talento.

Los GMT ingresarán a Bavaria con contrato a término indefinido y rotarán durante 10 meses por diferentes áreas de la compañía. En agosto del 2019, viajarán a St. Louis, Estados Unidos, a un encuentro mundial de GMT donde serán capacitados, durante una semana, por líderes de AB InBev.

“En Colombia hay talento joven que debe ser valorado. Por eso, en Bavaria año tras año abrimos convocatoria con el fin de reclutarlo y hacerlo crecer en nuestra compañía mediante programas como GMT, Trainee Supply, Talento Comercial y Talento Logística. Constantemente estamos buscando graduados universitarios ambiciosos, con sueños, que piensan como dueños, y como tal, asumen los resultados como propios. Jóvenes curiosos, emprendedores y motivados que quieran dejar huella, pues sabemos que la mejor gente hace a la mejor compañía”, aseguró Ricardo Moreira, presidente regional y de Colombia. 

 

 

Tanto GMT, como los diferentes programas caza-talento de la compañía, ofrecen a los jóvenes candidatos la posibilidad de ser parte de una de las empresas de consumo masivo más importantes del mundo, recibir constante capacitación y la oportunidad de desarrollar diferentes habilidades, adquiriendo experiencia y sólidos conocimientos en áreas como ventas, finanzas, gerencia y liderazgo. 

“El año pasado ingresaron a Bavaria 99 jóvenes gracias a GMT, el Trainee Supply, Talento Comercial y Talento Logística. Jóvenes que hoy, gracias a nuestra cultura de meritocracia, donde no valen la jerarquías, sino el talento y las propuestas, se enfretan a retos y el desarrollo de proyectos con metas ambiciosas en Bavaria. La experiencia con ellos nos ha reiterado que los jóvenes tienen mucho por ofrecer y que el cambio viene con sus ambiciones y trabajo bien hecho”, expresó Pablo Uribe, vicepresidente de People de Bavaria.

Las inscripciones al programa GMT 2018 de Bavaria se abrieron el pasado jueves 10 de mayo y van hasta el 30 de junio. Los jóvenes que deseen inscribirse podrán hacerlo a través de: www.bavaria.co/talento

Proceso de selección GMT

Cuenta con 6 etapas que inician con el registro en la plataforma y termina con la entrevista del panel, por medio de la cual el presidente de Bavaria y los vicepresidentes de las diferentes áreas escogerán a los GMT. Durante este proceso los actuales directores participarán en la preselección de candidatos.

 

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